困った…

再就職し、仕事は今のところ順調なのですが、
ひとつ困ったことが出てきてしまいました。

私が仕事から帰宅するのはだいたい15時30分過ぎ。
15時過ぎに帰宅する小２のモモコを「おかえり」と言って迎えてやりたかったので、
勤務の日は、モモコが学校から習い事などへ直行する曜日を選んで決めました。
そうすれば、モモコの帰宅は4時から5時過ぎ。
余裕で「おかえり」を言ってやることができるはずです。
…正確に言えば、“はずでした”。

まず、誤算その①
モモコは習字を習っているのですが、その習字の先生が体調を崩され
入院・手術となってしまったのです。
それにともない、習字のお稽古はお休みに…。
退院してお元気になられたら再開してくださるようですが、
いつになるかはわかりません。
結局、その曜日はモモコが先に帰宅することになり、
私は「おかえり」ではなく、「ただいま」を言うことになってしまいました。

誤算その②
私の職場では、翌月の勤務変更の希望を2箇所まで出すことができます。
7月の勤務は子どもの学校行事の関係で、
1箇所だけ申請して、認めてもらうことができました。
それが、今日配られた給食の献立表を見ると、次の月曜日の給食がないのです。
半日授業なのかな？と不思議に思い、年間予定表を調べてみると、
なんと、その月曜日は、5月にあった土曜参観の「振り替え休日で休校」
となっていました！ガーン…。
まさか、5月の振り替え休日を7月に持ってきているとは予想外の展開で…。
7月はあと1箇所希望を出すことができたので、
年間予定表をつぶさにチェックしていれば、
休校の日に休みをとることができたけれど…盲点でした～。
結局、休校の月曜日は、ほぼ丸一日、小２のモモコを一人で留守番させることに。
昼食はお弁当を作って置いていくことになりそうです。

はぁ～。「おかえり」を言って出迎えてやるどころか、
丸一日、子どもをほったらかしにする羽目になってしまって、
正直なところ、凹みます。
せめて、上の子のサクラと姉妹で留守番させられたら良いのですが、
二人は年が離れているため、サクラは中学生。
小学校が休校の日、中学校は通常通りの授業があり、
さらに部活で毎日帰りが遅いのでサクラには頼れません。

こんなとき、実家が近くにあれば、
おじいちゃん・おばあちゃんに頼ることもできるけれど、
実家は新幹線に乗らないと行けない距離だし…。
こうなったら、モモコに早く自立して強くなってもらうしかないようです。




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